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如何做好加强企业职工消防安全教育培训
1、保证良好的消防安全环境，经常向职工宣传消防安全知识，调动做好防火灭火工作的积极性。建立健全消防组织，层层落实消防安全责任制，制定出切实可行的消防安全教育和训练计划。进行必要的消防基础知识培训，使其掌握相应的消防知识。
2、（一）定期开展形式多样的消防安全宣传教育；（二）对新上岗和进入新岗位的职工进行上岗前消防安全培训；（三）对在岗的职工每年至少进行一次消防安全培训；（四）消防安全重点单位每半年至少组织一次、其他单位每年至少组织一次灭火和应急疏散演练。
3、在进行消防安全的教育培训时，首先需要确定培训目标，明确要培训的内容和目的。例如，可以对员工进行基础消防知识的培训，或者针对特定场所的防火措施进行详细讲解。接着，根据确定的目标，设计具体的培训计划，包括培训的时间、地点和形式。
4、提高认识，对于企业来说，要切实加强对职工消防安全教育和培训工作的组织领导。企业要保证有一个良好的消防安全环境，就要经常向职工宣传消防安全知识，调动他们做好防火灭火工作的积极性。
5、一是制作培训计划，紧扣主题，结合企业实际，贯穿消防安全知识，进行培训教育。二是请相关专业人员亲临现场给以指导。三是多收集资料，作为参考。四是最好组织一次灭火演练。
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存在的问题：一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。
在中心学校的正确领导下，在学校领导的殷切关怀下，我严格服从学校领导的工作安排，以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，踏踏实实、保质保量的完成了各项工作。现从三个方面将过去一年的教育教学工作总结如下。 一，首重师德，关爱学生。 一年来来，本人一直奉行着德高为师和学生是教师的生命这两条准则。
).营养午餐资金和寄宿生补助工作：按上级要求做好寄宿生补助申请资料收集、联系班主任，如有1人不配合及时上报，住住自己要帮班主任去做，增加诸多工作难度。上报营养午餐时因要从学籍系统中申报，因我校学籍系统人籍不符，每次上报都要一人一人的核对，最低要核对700多人次，因时间紧、任务重，常常加班到深夜。
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