本篇文章给大家谈谈2024年中国这十年工会工作总结，以及2020年工会工作回顾对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、在我国工会有什么作用?成立工会需要什么条件?
- 2、中国成立60周年每十年的变化
- 3、企业工会可以担任十年吗
- 4、工会交了十年,领导一句话,就取消工会,合理吗?
- 5、演讲竞聘演讲稿
- 6、令人遗憾和愤怒,中国对阿根廷援建项目,10年努力或将毁于一旦
在我国工会有什么作用?成立工会需要什么条件?
1、工会的教育职能，是教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。这是由工人阶级历史使命与工人阶级成员自身素质的需要确定的。
2、成立工会需具备什么条件？律师解用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
3、中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。《中华人民共和国工会法》第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
4、根据《中国工会章程》，工会的基本职责是维护职工合法权益。工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者。
5、作为一名工会工作人员需要具备的条件，首先是要知法懂法，要熟知劳动法，劳动合同法，工会法，工会章程等，才能从根本上维护职工的合法权益；第二是要耐心，恒心，爱心，把职工群众的事当成是自己的事，事无巨细，亲力亲为。第三是要善于沟通，与职工沟通，与企业行政沟通，与上级工会沟通。
中国成立60周年每十年的变化
1、年的个人经历让我触摸到了社会前进的脉搏，60年的改革开放惠及了每一个国人的生活。 1978年12月，党的十一届三中全会胜利召开，开启了改革开放历史新时期，这是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折。
2、年，双休假日改变生活，同年，我出生 1997，中国政府对香港恢复行使主权 1998年，抗击特大洪水灾害 1999年，共和国成立50周年大阅兵，同年澳门回归，北约轰炸中国驻南联盟大使馆 进入21世纪，中国发展越来越快，日益成为世界瞩目的焦点，但各种矛盾也亟待解决。
3、年代初期，是新中国历史上最艰苦的时期，由于三年自然灾害，1959年到1960年棉花大幅减产，棉布定量为每人21尺。人们买服装、棉布和日用纺织品都要凭布票，为了尽可能地节约，购买服装的标准是耐磨和耐赃，灰、黑、蓝色成为街头流行色，千篇一样、季节不分、男女不分的服装样式也更通行了。
4、建国60周年 自1949年中华人民共和国成立以来，在全国各族人名的共同努力拼搏下，我们伟大的祖国发生了翻天覆地的变化。我们也为炎黄子孙感到了骄傲和自豪。
5、建国60周年的变化 60年，可谓弹指一挥间！60年的个人经历让我触摸到了社会前进的脉搏，60年的改革开放惠及了每一个国人的生活。 1食品的供应更是让妈妈难忘，买肉凭票是自然的，但绝对没有挑肥选瘦的份儿，更不要说得排上拥挤不堪的露天长队，并要担心轮到自己时还有没有货物可以买到。
6、新中国成立以来，中国经济社会发生了翻天覆地的变化。从贫穷落后到世界第二大经济体，从基本无国际话语权到日益走近世界舞台的中心，中国的成就令人瞩目。特别是在改革开放政策推动下，国家发展取得了举世瞩目的成果，人民生活水平大幅提高，综合国力显著增强。
企业工会可以担任十年吗
企业工会可以担任十年工会又称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
目前，我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退，因此工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。而从《劳动合同法》的规定来看，若是员工在该单位连续工作达到了15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，此时不能依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
不能。根据规定，工会主席男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，满足退休条件，但是工龄未到期是不可以提前退休的。
一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的，就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么，10年以上员工解聘赔偿标准是什么？第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
工会交了十年,领导一句话,就取消工会,合理吗?
1、如果您已经入镇府工会并为其缴纳了会费，而却被无缘无固取消了，则这种做法是不合理的。任何工会在取消会籍前，都应当先向会员做出相关的通知，并列明取消会籍的理由和程序等事宜。如果您认为自己被取消会籍的处理不合理，可以向相关工会进行申诉，并要求对取消会籍做出详细的解释和说明。
2、不建立工会的情况下，工人维权可以向本地劳动部门申请劳动仲裁，可以向劳动部门执法大队去进行投诉，也可以去社保部门去投诉有关社保方面的问题。
3、【法律分析】劳动法规定，劳动者在同一公司连续工作满十年的，可以签订无固定期限劳动合同，并且遇到经济裁员时，优先留用。
4、不算，只是聘用人员。`：现。是圭专职工合，工作。
5、工会会员证没交会费十年还不能用。根据查询相关公开信息显示工会会费不缴纳在六个月后就会自动退会，工会会员按时缴纳会费，是保证会员能够享受一定权利的物质基础。
演讲竞聘演讲稿
1、经典竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、同事们： 上午好。看到我的演讲排名，想起一个亲子对话。孩子问：妈妈，为什么我总是排在最后一个。妈妈说：那是因为，你是最重要的！如果这个原因是真的就好了。我叫__，不少__ 人有时不这么叫我。
2、个人竞聘上岗演讲稿篇1 尊敬的各位领导，亲爱的同事们： 大家好！ 在公司中实行岗位竞聘制度，是我们国家改革的一项极为重要的决策，我相信在今后的工作中，我们还是会继续不断的努力下去。
3、今天，我竞聘的职位是支行营业室主任。首先，我向各位介绍我参加竞聘的目的： 自觉接受组织的挑选，积极拥护和支持支行的干部人事制度改革。
4、【篇一】精选岗位竞聘演讲稿 尊敬的领导、各位同事： 大家好！ 首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。
5、竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们： 大家好！首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。我叫，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。
令人遗憾和愤怒,中国对阿根廷援建项目,10年努力或将毁于一旦
中国曾以国内产能过剩为契机，积极参与全球援建项目，不仅提升了中国的国际影响力，也拓宽了新兴市场的合作领域。然而，近期阿根廷发生的一幕令人扼腕痛心。据报道，中国援建阿根廷的豪尔赫·塞佩尔尼克大坝和内斯托·基什内尔大坝项目，因新政府上台后的政策调整和资金短缺，正陷入资金断裂的困境。
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