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考上大学没钱上怎么办?
以下是一些可能的解决方案： 奖学金和助学金：你可以尝试申请各类奖学金和助学金，这些资助可以帮助你支付学费和生活费用。你可以向学校、* 或民间组织咨询有关奖学金和助学金的信息，了解申请条件和流程。 贷款和助教工作：你可以考虑向银行申请助学贷款来支付学费和生活费用。
第一种办法，向银行申请助学贷款这里要强调的是向银行申请助学贷款，而不要借高利贷等贷款，因为将来的还款压力太大，甚至难以自拔。而即使银行的助学贷款也仅仅能够解决一部分学费问题，也不能解决全部的学习期间的费用。
第一，申请助学贷款。这个需要家长的帮助，你最好是和家人一块去到当地* 申请。第二，借钱。作为高三毕业生，你的人际交往圈子，毕竟还比较地狭窄，除了同学就是老师，以及认识少量的亲戚，那么，你的借钱对象主要就是老师和同学，那你就向他们借。借到钱之后，一定要记好账本，并且按时还上。
助学贷款，可以延长时间，不需要开学一次性拿出来，可以缓解压力，时间就可以换钱。2跟学校相关老师反馈情况，父母去跟老师谈谈，争取拿每年的贫困补助，也有几千块。3自己利用课余时间进行兼职，比如午休和晚上，周末，节假日。发传单，送外卖，保安，食堂小时工等等，一个月起码几百块没问题。
可以申请助学贷款，在你上学期间是没有利息的，毕业后你才需要担心还款利息问题，开学后你把单子给学校就行，会直接从银行扣，你也就不用担心，关于零花钱这点你可以利用还没开学这段时间，去打打零工，找找兼职，只要你有想上学那颗心什么阻碍都不能阻挡你前进的步伐。
3月份出的工伤,3月份的工资厂子发的不合理,请问现在去劳动局告他们,晚...
（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（就是说转正后每月不止一千多喔。
工作中受伤，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。出了工伤说是雇佣关系加以推脱没有道理，且即使是雇佣关系，也应承担相应的人身损害赔偿。可以向当地劳动监察大队投诉，请求干预并查处。
工作时间内受伤属于工伤，按照工伤鉴定报告，所在的工厂负责赔偿。
如果你还想在那里做事就不要吭气了，现在和他们说不清里，要是你不想干了就去劳动局告他们，带上医院证明是你本人看的病，用的是别人的名字，一告就中。
自己是学生以不是学生的方式进到电子厂老板不签离职单怎么办?
不管你是不是学生，你想要辞职，那么公司就必须要放人。当然，按照相关法律规定，如果是已经转正的正式员工，想要辞职就要提前一个月写书面的离职通知，交给公司人事部门。一个月后，不管公司是不是签离职单，不管公司放不放人，你都可以直接走人，而且工资必须照发，如果克扣工资，就是违法行为。
电子厂不让离职可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的。提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。
可以与电子厂协商。协商不成，一般来讲要提前三十日以书面形式通知电子厂，解除劳动合同。如果是在试用期，要提前三日通知电子厂，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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